在时代的大趋势下，社保显得越来越重要，在北京生活，买房买车已经离不开社保了。当然在企业上班，北京公司也有必要为员工购买社保以此来保障员工的基本利益，为什么企业一定要帮助员工购买社保呢？企业帮员工购买社保主要原因还是为了避免一个用工风险，因为员工在上班期间假如发生工伤，而企业没帮员工购买社保的话，企业有义务承担员工发生工伤的一切费用，而且员工在平时看病医疗方面也需要社保卡做报销，所以企业帮员工购买社保是国家强制性要求的。但是，在北京只是个办事处或者分公司如何帮助企业员工购买社保呢？
可以找一些知名的人力资源公司，将员工的社保外包给人力资源公司做社保挂靠。流程很简单，而你只需要支付少许的服务费。怎么做社保挂靠呢？
首先，双方经过洽谈，确认双方的合法资质，确认好彼此的信息。
第二，向社保挂靠公司提出需求，双方做好规划。
第三，洽谈双方的协议内容，协商社保外包协议。
第四，签署协议，将员工资料交与我们做增员。
第五，双方严格履行社保挂靠协议各项规定。
介绍一家好的社保挂靠企业，骏伯人力资源有限公司成立于2003年，骏伯人力在全国有300多个网点分布，可以做全国很多地方的企业员工社保，公司有良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯始终坚持以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
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