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佛山劳务派遣怎么操作 佛山人事外包怎么操作

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佛山劳务派遣怎么操作   佛山人事外包怎么操作

佛山员工想做劳务派遣该怎么操作呢?有什么公司可以提供省心、省力省时、更省钱;帮你规避人事政策风险,提高工作效率,让你的公司可以专注于核心的工作;提供标准化的服务流程,保证全方位、高质量社保代买服务;

佛山劳务派遣具体是怎么操作的呢?

1、业务咨询:初步洽谈,确认合法资质,解释双方业务合作的方式;

2、提出派遣规划:根据不同用人单位的需求,对实际工作单位环境、加以理解,如有必要可进行考察;

3、洽谈规划:双方钻研、协商劳务派遣规划内容,并在合法用工的前提下修正、完善派遣规划;

4、签署《劳务派遣》合同:明白双方权益、义务,分清法律义务,依法签署劳务派遣合同;

5、实行,供给效劳:与员工签署劳动合同,严厉履行《劳务派遣合同》之各项商定;

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骏伯人力资源有限公司成立于2003年,总部设立于广州,在广东省有21地市直属网点分公司,业务遍及全国各地,团队专业、队伍专业、服务高效。骏伯在行业内,服务于多家企业公司,且一致得到好评。骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。

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