一：20％优惠折让
1：消费者：凡在公司全国任何专卖店一次性消费定价为398元的产品，即可获得公司赠送的优惠卡一张，成为公司的VIP客户，凭借此优惠卡到公司任何一个专卖店购买产品都打8折。
2：经销商：当一次性消费定价为398元的产品，即可成为公司的经销商，向任何专卖店8折进货，然后定价卖出，即可获得20％的奖金。
二：销售折扣：3％～7％（8折计算）
业绩6000 4000 2000 1000 500
提成7％ 6％ 5％ 4％ 3％
特点：
1） 累计升级，只升不降。以小组业绩考核，难度低。 当你的销售小组销售额达 到6千元，即为公司的合格星店。
2） 计算方法： 以小组业绩考核，按劳分配。
三：培训奖金12%（领导奖，可以世袭；以6千为一个合格市场）。
这是给经销商开拓市场直接管理销售业绩达到6千元或以上的合格星店的一种报酬，可分为三种情况：
1：当你的小组内没有6千元或以上的市场，但小组的总销售额超过了6千元，你可获得：（整组业绩－6千元）×12％的奖励。例：你市场总业绩为2万元，你的领导奖＝（2万－6千）×12％＝1680元。
2：在你领导的小组内有N个6千元或以上的市场，你可获得：（N－1）×720的领导奖，注：720＝（领导奖12％×6千），例：小组内有10个6千元或以上的市场，您的领导奖＝（10－1）＝9×720＝6480元。
3：小组内有N个6千元以上的市场，又有M个6千元以下的市场，你的领导奖为：（N－1）×720＋（M1＋M2＋M3＋……）×12％的奖励。例：你有A、B、C、D、E 5个市场，A的销售为6千元；B的销售为1万元；C的销售为2万元；D的销售为2000元；E的销售为1000元，您的领导奖＝（3－1）×720＋（2000＋1000）×12％＝1440＋360＝1800元。 此项奖励的特点：多劳多得，上不封顶。
四：业绩红利9%。
业绩红利分配表业绩 红利业绩红利业绩 红利 7000 1％ 8000 2％ 900 0 3 ％ 1万 3.5％ 2万 4％ 4万 4.5 ％ 5万 5％ 7.5 万 5.5％ 10 万 5.75％ 20万 6％ 30万 6.25％ 40 万 6.5％ 50万 6.75 % 70万 7 % 90 万 7.25 % 120万 7.5 % 150 万 7.75 % 200 万 8 % 250万 8.25 % 300 万 8.5 % 400 万 8.75 % 500万 9 %
五：公司分红7%（纵向，数代，二星店及以上参与）
市场管理奖分配表（7% ） 职级 管理部门层次
星店1 .5 1.5%
三星店 1.5 1 .5 3%
四星店11 1 .5 .5 .5 4.5%
五星店 1.5 1.5 1.5 1 5.5%
六星店 1.5 1.5 1.5 1 0 .5 6 %
七星店 1.5 1.5 1.5 1 0.5 0 .5 6.5%
八星店 1.5 1.5 1.5 1 0.5 0.5 0 .5 7%
七：卓越成就奖
0.5%（全国总业绩加权平均，七星店及以上参与）
八：旅游培训奖
0.5%（全国总业绩加权平均，二星店及以上参与） 按公司年度总业绩0.5%奖励主管级以上经销商（以当月达到职级为依据），分值计算方法见表，根据分值分配确定免费国内外旅游名额，不进行现金分配。
旅游培训奖分值计算方法
职级分值（月度）
二星店2分
三星店4分
四星店10分
五星店40分
六星店120分
七星店200分
八星店 600分
九：店铺补贴8 %：（6 %店补 + 2 %平稳奖）
