电子股系统开发,精英版直销企业后台建站
公司经常性地召开全体员工的商业安全会议，讨论，修改并检查、监督保密制度的执行情况。
双轨制直销系统强大的管理功能：
1、会员奖金结算及管理；
2、产品中心管理；
3、报单中心、店铺及分公司管理；
4、会员综合信息管理；
5、产品订单管理；
6、企业信息化管理(包括会员网上办公平台、产品平台、订单处理平台等) ；
7、企业新闻资讯发布；
8、综合业绩报表、销售曲线图、销售统计分析、奖金拨付走势图；
9、企业安全平台管理；
10、系统自身系统管理 (如系统参数设置、会员结构图样式设定、奖金发放管理)。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
自从国家提出“大众创新，万众创业”号召以来，中国的直销行业快速的发展，总的来说中国直销主要是以双轨制、一条线、-级分销为主体，而最常用的双轨制占到市场的70%，双轨直销金制度主要以对碰、层碰、见点、分红等.
下面我们来看看双轨对碰、层碰、见点、分红制度的讲解。
直销对碰、层碰、见点、分红、管理奖、金制度介绍：
会员级别，注册金额：
一星会员 ：600
二星会员 ：3000
三星会员 ：6000
四星会员 ：12000
五星会员 ：60000
六星会员 ：12000
1、推荐奖比例 ：
一星会员： 10% 二星会员：11% 三星会员：12% 四星会员：13% 会员：14% 六星会员：15%
2、层碰比例 （前五层）： 一星会员：30% 二星会员：31% 三星会员：40% 四星会员：50% 会员：50% 六星会员：50%
3、对碰奖比例 (六层以后)： 一星会员：10% 对碰日封顶600 二星会员：11% 对碰日封顶3000 三星会员：13% 对碰日封顶6000 四星会员：14% 对碰日封顶12000 会员：15% 对碰日封顶60000 六星会员：16% 对碰日封顶120000
4、见点奖(12层) ： 一星会员：5 二星会员：50 三星会员：100 四星会员：100 会员：600 六星会员：1000
5、分红(和六星才有，每月总业绩加权分红，月结) 分红比例 5% 分红封顶18000 六星分红比例 8% 分红封顶 500000
6、倒钩奖（互助奖）： 上一代 10%加权分配 上二代 5%加权分配
7、管理奖： 下一代10%，下二代5%，淆代5%
8、报单费 ：3%
9、重复消费： 10%
10、税收 ： 5%
