双轨制（代表USANA（优莎娜）），主要诞生年代：90年代 双轨制，是指只发展二个横排小组，根据相对少的小组业绩情况来获得奖金的奖金制度。双轨制的特点是： 1、发展二个人比较容易、上线容易帮忙下线，有“均富”思想； 2、压力少、管理简单所以发展速度快； 3、加入业绩为主要业绩来源，形不成真正意义上的销售网；缺乏管理、组织不稳定； 4、每周收入有封顶-，二的倍增速度相对少和慢，且大多公司发展到一定程度都要有K值，所以中高层收入有限，制度对中高级业务人员吸引力降低，短线抄作心态强。
双轨制直销系统手机移动支持
1）多平台支持：兼容各种平台，包括一般手机，android，iphone，ipad等。
2）精简操作：精简干练的移动操作端，更省流量。
3）移动报单：随时随地用手机移动保单，更快捷高效。
4）短信通知：短信管理通知，拒绝守候，管理操作更惬意。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
公益发放奖励制度|双轨制奖金制度
一 直购额
分别为：1125 元 2250 元 6750元 13500元 四个级别。
二 直购额0.8% 计算pv值
分别为：900 pv 1800 pv 5400pv 10800pv 四档。
三 静态日返款金额
按直购额pv值计算静态日返款金额，每天按1%积分返还，返还到直购额pv值 1. 3倍。
返还积分可兑换现金或等值产品。返还额的10%作为重复消费。
四 重复消费规定
重复消费额累计到一单直购额时，在小区内可增加一个点位并领取等值产品。
五 组织奖
推广1人即可享受组织奖。可享受16层内组织奖，每点奖励直购额Pv值的1%。
六 推广费
推广费按直购额PV值计算 分别为：900PV8% 1800PV9% 5400PV10% 10800Pv11%
七 小区业绩（互助奖1:1）
900PV10% 1800PV11% 5400PV12% 10800Pv13%
八 领导奖
每人可拿三代领导奖，每直接推广1人可拿1代领导奖，推广3人可拿3代领导奖。奖金额度均为收入的5%。
九 动静结合
动态奖金（每日1%积分）达到直购额PV值时，停止发放静态日返款金额。
十 日封顶
日封顶以直购额度pv值为标准进行计算。
十 一 直购额升级的规
系统可按直购额原点升级，升级部分计算系统业绩，按升级后计算奖金。
十 二 提现规定
提现按周结算。奖金额满100元整方可提现。提现时需扣除手续费5% 。
税收5%。
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