直销双轨模式设计方案,直销奖金结算系统
广州力莱软件公司自成立以来，在科学管理的机制下，形成了具有力莱公司特色的企业管理文化，力莱员工团队的协作精神，强烈的责任心保证了每一套双轨制直销系统的质量，每一个项目的-完成，建立了公司的品牌知名度。
力莱双轨制直销系统功能分析：
1.经过不断实践、多次升级，现版本功能更强、价格更低、操作更方便。
2.采用 .Net + SQL Server 的系统架构，安全性更高、稳定性更好，奖金结算速度更快。
3.在业务流程上，很方便地处理网上报单、奖金结算、奖金统计、工资报表、电子货币等。
4.在物流管理方面，由产品管理、会员零售、销售产品管理、销售产品统计等模块组成。
5.现版本更具有现代化电子商务概念的双轨制直销管理模式，更大的提升直销企业及个人的整体管理水平。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
参考案例：双轨制团队互助奖金制度
一.积分奖
A、普通卡；消费800元；每天奖励5元，连续奖励64天，共计320元，相当于6折享受产品。
B、金卡；消费4000元；每天奖励24元，连续奖励100天，共计2400元，相当于4 折享受产品。
C、钻石卡；消费8000元；每天奖励50元，连续奖励112天，共计5600元，相当于3折享受产品。
二．团队互助奖
A、会员由公司统一按照加入先后顺序以三角矩阵式数学模块排列，自上而下滑落自动形成左右A、B、两区；
银卡会员：一消费区20%，第二消费区30%
金卡会员：一消费区30%，第二消费区30%
钻卡会员：一消费区40%，第二消费区40%
B、无论直荐或滑落都可享受此项奖金；
C、当您收入达到消费额2倍时，积分奖、团队互助奖停止发放
三．组织奖
1：2或2：1=200； 800为一个单位， 8000为10个计算单位。
封顶： 普通会员：600元/天 金卡会员：3000元/天 钻卡会员：6000元/天
四．管理奖
本项奖金是按照层计算；这样设立既鼓励团队领导的积极性，更是从制度上强制领导帮助弱者增加收入
普通会员按2层 6人组织奖
金卡会员按3层 14人组织奖
钻卡会员按4层 30人组织奖
以每人组织奖收入的10%计算
有无推荐、单区 双区都可获得此项奖金
五．系统获利（全国公排分红）
你的1、2、3、4项奖金收入总合每次结算时扣除20%，累积达到800元(每周较高800元)作为一个重复消费点（公司给等值产品），
同时给您一个增值点进入全国公排系统，这时在您之后每出现一个增值点按照您的会员等级提取不同的红利，规定如下；
普通会员点点3元； 金卡会员点点5元； 钻卡会员点点15元；
排满十五层为一个周期；依次往复循环，终身获利！终身受益！
六、报单中心
公司授权报单中心，享受每单5%的服务费。
七、网络管理费
在得到第一笔奖金后扣除100元网络管理费。
