双轨制，是指只发展二个横排小组，根据相对少的小组业绩情况来获得奖金的制度。双轨制的特点是： 1、发展二个人比较容易、上线容易帮忙下线，有“均富”思想； 2、压力小、管理简单所以发展速度快； 3、加入业绩为主要业绩来源，形不成真正意义上的销售网；缺乏管理、组织不稳定； 4、每周收入有封顶-，二的倍增速度相对少和慢，且大多公司发展到一定程度都要有K值，所以中高层收入有限，制度对中高级业务人员吸引力降低，短线炒作心态强。
双轨制直销系统功能分析：
1、 会员管理
清晰的双轨制会员系谱图，可以非常方便的添加分支会员，查看会员的信息、财务流向及奖金明细等；
2、 套餐管理
后台可以灵活的设置报单套餐类型，套餐金额，奖金比例，出单数等；
3、 财务管理
结算方式可选择秒结日发、秒结周发、秒结月发、日结日发、日结周发等，可以查看每期的结算明细，结算总汇及拨出率等；提现管理可以方便的显示每日申请提前的用户及状态；
4、 内容管理
功能强大的内容管理系统，可以方便的发布网站公告及新闻资讯等；
5、 网站配置管理
可以方便的设置网站的各项参数。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：紫光吉美奖金制度
一、生意怎么合作？
1、高级营业代表: 1万元配2万元产品 ，直接享受买一送一优惠。直接享受50%的零售利润。
2、工作室 ：6万元配12万元产品+3%的管理费。
3、专卖店：12万元配24万元产品+6%和管理费。
二、运作方式
借助互联网运作，一台电脑，一根网线，足不出户，没有任何成本费用。加下面的扣扣交流。
三、奖金制度：
（一）、拓展奖：10%
1、连锁推广奖：
说明：享受你直接所拓分店的10%收益
加盟店名称 高级营业代表 工作室 专卖店
推广费 1000 6000 12000
（二）、销售奖：
2、连锁增值奖：5%
说明：享受所拓分店后续进货总业绩的5%的返利。
甲市场：乙市场
1万 ：1万 = 1000元
或者 1万 ：2万 = 1500元
累计 20万 ：40万 =3万 40万 ：80万 = 6万
周封顶6万元 = 312万/年
小区15% 三区30% 四区45%
（三）、分红奖：
3、连锁分红奖：3%
说明：公司每年拿出销售额的3%作为福利奖分红。
1）旅游奖1%：累计收入5万元：港澳游，30万：欧洲游
2）车 奖2%：累计收入20万积1分，40万积2分，80万积3分，朗逸、奥迪、奔驰等着您！
.png?v=1503626126)
