微商代理分红、团队分红、极差分红、代理返佣app,极差分红一般是在团队分红中有代理等级用的就比较多了.因为团队分红是无线代,团队长下面还有可能团队长.简单举例说明一下:(186薇7889电6741 )张.
情景一:
团队长A——>会员B——>会员C——>会员D——>团队长E——>会员F
1、会员C购买的订单,团队长A是可以拿到业绩分红的;团队长E肯定拿不到,团队长E是会员C的下级;
2、会员F购买的订单,不开极差的话,团队长A,团队长E都可以拿到这订单的分红,就有业绩重复计算的情况;如果开极差的话,团队长A和团队长E是同一个等级,统计截留,会员F的订单分红就只有团队长E能拿到了.欢迎找旺丰科技,可咨询【 186薇7889电6741 】张经理,为您定制开发APP、小程序.给彼此一个合作的机会,旺丰科技必能给您一个满意的答复!
代理等级和极差分红结合的情形.以下将说明的是开极差的情况,不开极差就按照分红比例都拿,是很简单的.
情景二:
先给代理定义两个分红等级,钻石代理和vip代理,钻石代理分红比例5%,vip代理分红比例3%.
钻石代理A——>钻石代理B——>会员C——>vip代理D——>vip代理E——>钻石代理F——>会员G——>钻石代理H——>vip代理I——>会员J
1、会员C购买的的订单,钻石代理B拿5%的分红,C虽然是A的下级,且A是代理,但是开了极差,同级截留,只有代理B能拿到.
2、如果会员G购买的订单,只有钻石代理F拿到5%的分红,-代理都是拿不到的,D和E的等级比F的等级低,分红也被拦截了.
3、如果是会员J购买的订单,代理I是可以拿到3%的分红,代理H也可以拿到分红,拿到的分红比例是2%(2%=5%-3%),下级代理会截留他要得到那份分红比例.按照截留规则,上面的代理就一个都拿不到了.
以上是模式的简单介绍,欢迎有需要的老板前来咨询,您有想法我们就能定制开发,公司可以为您定制开发APP、小程序.更多详情,欢迎到本公司考察,洽谈合作.公司地址:济南市槐荫区.实体公司,欢迎考察.你如果不会操作后台,没关系,我们可以教你.如果你不会推广,没关系,我们可以给你建议.要是你没有赚的钱的心,我们也没办法了!
我们山东天中吉瑞网络技术有限公司系统开发的优势:
1、一对一服务,专人转岗,不像一些小公司,业务、技术、售后都是一个人做,你有问题只需要跟我们的业务人员说,业务人员会把您的问题反馈给技术人员,技术人员帮您更改,专夜的事情交给专页的人来做.
2、很多软件开发公司只是卖别人已经开发好的系统,自己没有自己的技术开发团队,所以他们也没发帮你增加和减少功能,旺丰技术有自己的技术团队,可以为您私人订制只属于您的软件APP,业界内少有,欢迎来询.
3、7*24小时技术支持,虽然周莫我们不在公司上班,但是如果系统出现紧急问题(如系统被公击,服务器问题等),我们一的定会给您及时处理,客户永的远比假期重要.
4、山东天中吉瑞网络技术有限公司近10年的软件开发经验,开发过各种制度体系,经验丰富,技术团队强大,欢迎来找天中吉瑞进行技术开发.
欢迎有需要的老板咨询我们,您有方案我们就能定制【一八六七八-六七四一】微电同号张,实体公司,合同保障.
