搜狐视频前高管因涉嫌违反竞业限制义务 遭索赔千万

　　来源：微信公众号 Bianews

　　Bianews报道 昨日晚间，多家媒体报道称，从北京市劳动仲裁委员会获悉，因涉嫌违反“竞业限制义务”，搜狐视频版权影视中心前总经理马筱楠(马可)已被搜狐提起仲裁申请，索赔金额达千万级。目前，该仲裁申请已经获受理。

　　据悉，马可离职搜狐视频已有一个多月的时间。不过，她与搜狐签署的《劳动合同》中明确包含了《不竞争协议》，约定了其任职期间和离职后的竞业限制义务，以及相应的竞业限制经济补偿费。

　　但据行业内推测，马可并没有遵守这一协议，且有人表示其已入职优酷，这就涉嫌违反竞业限制义务。

　　对此，搜狐方面表示，关于马可的违反“竞业限制义务”一事，已经在走法律程序。如有最新消息，会及时对外宣布。

　　在搜狐视频任职期间，马可重点负责“版权采购业务”和“自制剧业务”两块核心业务，拥有很大程度的决定权，并在项目执行中表现出极大的推动力。

　　马可负责的业务中，牵涉了大量版权购买、IP引进等内容，这些内容都需要大量资金投入，而马可个人在很大程度上拥有对这些资金花费路径的决定权。

　　同 时，马可带领团队在节目内容与形态创新中，率先发力自制，推出系列网络剧。与这些大大小小的网络剧、电影等相关的活动，马可均会出席，并上台讲话。马可每 一次讲话中都会提到IP被选择的原因，以及其本人与创作团队亦或是合作方的交涉等各方面细节，凸显了马可在剧集制作过程中的推动作用。

　　至此，马可在搜狐视频可以说是真正的“身居高位，手握大权”。由此可推，马可很可能在加入搜狐视频的竞争对手之后，给搜狐视频版权合作、商业合作等方面，带来一定程度的负面影响，其中难保不会涉及商业机密。

　　就目前流传出的文件来看，提请仲裁也只是索取经济赔偿而已。而纵观行业历史可见，其他互联网公司的处理手段则更加决绝。

　　1、2014年，腾讯原高管刘春宁违反《保密及不竞争协议》加入阿里巴巴，随后刘春宁涉及腾讯群体性腐败事件被举报拘捕。

　　2、今年 1月18日上午，一则华为通报6名中高层领导因泄密被批捕的消息传开，新闻中还提到说，这6人在2015年离职创业，失败后就相继加入了乐视、酷派。

　　3、去年，华谊兄弟出品的电影《我不是潘金莲》上映，冯小刚与王思聪就万达院线对该影片的排片率问题在微博互撕，王思聪在微博中提到“华谊挖我们有竞业协议在身的高管”。

　　4、2017年2月16日，北京朝阳法院发布案件直击公告称，因认为7名员工违反竞业限制责任加入滴滴，高德提起8起不正当竞争诉讼。

　　5、2015年下半年刚从优酷离职的前副总裁卢梵溪，日前被警方带走进行调查。合一集团(优酷土豆)在一封内部信中表示，前员工卢梵溪在职期间，涉嫌利用职务之便进行违法犯罪行为，已经被警方带走配合调查。

　　此前，对于高管跳槽、创业的做法，搜狐都是默许甚至是支持，这是第一次对离职高管提起法律仲裁。业内人士表示，搜狐视频的做法，意味着马可恶意违反“竞业限制义务”的做法，已经挑战了行业底线。